Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Ratować biznes czy zamykać? Dać szansę czy odpuścić?
#1
Mój brat ma własną firmę już od dobrych kilku lat. Firma zajmuje się produkcją i dystrybucją  okien plastikowych. Od jakiegoś czasu mają poważne kłopoty sprzedaż bardzo spadła. Dział produkcji praktycznie stoi a w zasadzie leży odłogiem, bo nie ma zamówień więc nie mają co wytwarzać. I w ten sposób koło się zamyka. Przedstawicielem handlowym brata , jest jego dobry kolega, któremu on bardzo ufa . Ten człowiek jest w jego przedsiębiorstwie od samego początku, to pierwszy pracownik. Brat ma do niego duży sentyment i nie chce go zwolnić. A on ciągnie całą firmę na dno. Zastanawiam się czy mogę pomóc bratu w jakiś sposób. Bardzo mi przykro kiedy widzę , że jego firma chyli się ku upadkowi. On też już powoli zaczyna to zauważać . Ponieważ jego oszczędności topnieją w zastraszającym tempie . Wczoraj zapytał mnie co sądzę o sprawie , czy usiłować to ratować , czy zwijać żagle i szukać szczęścia w innej branży. Brat na dwunastkę pracowników, każdego zna bardzo dobrze. Nawet więcej był na ślubach, weselach, chrztach, komuniach , pogrzebach członków rodzin swoich pracowników. Co bardzo go związało z tymi ludźmi, ale wszystko wskazuje na to , że nie ma już nadziei dla jego firmy...
Odpowiedz
#2
Nie traćcie nadziei . Może niech brat skorzysta z porady coacha , który pomoże zmotywować cały zespół. Może coaching zespołowy da radę uzdrowić tę chorą sytuację. Trzeba wytworzyć wspólną motywację. Prawdziwa motywacja wynika ze wspólnego ustalania celów i wspólnej oceny osiągnięć. Coaching zespołu to narzędzie przydatne we wspólnym ustalania celów zarówno zadaniowych, jak i związanych z podnoszeniem jakości współpracy i komunikacji. Uwalniając potencjał i synergię zespołu, daje mu stabilność i trwałe osiąganie dobrych wyników.W każdej firmie zespoły odgrywają ważną rolę. To od nich zależy skuteczność realizacji projektów i osiągania rezultatów. Coaching, kierowany do całych zespołów pomaga skuteczniej i efektywniej osiągać cele im stawiane oraz przyspiesza rozwoju ich kompetencji, buduje i umacnia relacje grupy.
Odpowiedz
#3
Dziękuję za odrobinę nadziei , że jeszcze nie wszytko stracone.
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Reklama:

malowanie proszkowe tarnowskie góry

wypożyczalnia samochodów pyrzowice